Consentimiento al menor del padre, la madre u otro representante legal que acredite dicha calidad, para que este pueda realizar una labor compatible con su salud, pudiendo celebrar y firmar válidamente contrato de trabajo individual y cualquier otro documento que le sea requerido para el desempeño de una actividad laboral que de acuerdo a la ley, sean adecuadas a su edad y a las facultades físicas del menor. El contrato que así celebre se ceñirá en todo, a las normas laborales y previsionales vigentes para el trabajo de los menores de edad, en especial las normas de los artículos 13 y siguientes del Código del Trabajo.